Все мы работаем в самых разных отраслях, но в поисках работы все равно мечтаем о том, что найдем самую лучшую. Кто-то думает, что найти такую работу достаточно сложно, а кто-то - что без рекомендаций и знакомств это невозможно. Гид Онлайн рассказывает, как найти хорошую работу в Украине даже тем, у кого нет опыта.
С чего начать искать работу?
Фото: unsplash.com
Начать поиск работы следует с того, чтобы определить для себя отрасль и конкретную должность. Определите несколько факторов, важных для вас:
частичная занятость или полный рабочий день;
уровень заработной платы;
наличие или отсутствие опыта работы в целом или конкретно в какой-либо отрасли.
Если не знаете, какая область или тип работы вам подходит, поможет карьерный коучинг. Там можно пройти целый ряд тестов на профориентацию. Также специалисты помогут выяснить, какая именно работа вам подойдет.
Определите свои возможности и рассмотрите все варианты работы, где вы сможете успешно использовать свои знания и навыки. Если вам не по душе работа на должности рядового менеджера в банке и вы всю жизнь любили готовить, почему бы не закончить кулинарные курсы и устроиться поваром в престижном ресторане?
Не ленитесь тратить определенное количество времени на самообразование. Кроме того, займитесь практиками для повышения уровня самооценки и уверенности в себе.
Без чего почти невозможно найти работу – резюме. Именно его составление является следующим и очень важным шагом. Но о его деталях – чуть позже.
Поиск работы – это тоже работа. Если сойдутся все планеты и вам повезет, поиск работы занимает до месяца, иногда больше. При этом, если вы высокооплачиваемый специалист, процесс поиска работы может занять несколько месяцев.
При поисках работы, имейте в виду, что одним из первых вопросов, который вам будут задавать, будет: почему именно наша компания? На него вы должны отвечать не о том, что именно вы хотите делать, а почему:
почему именно эта компания;
почему именно эта должность;
почему вы считаете, что лучше, чем другие кандидаты;
подумайте также, где вы видите себя через 1-3 года.
Ответы на все эти вопросы помогут вам и вашему работодателю понять, насколько совпадают ваши ожидания и насколько вы подходите друг другу.
Где можно быстро найти работу в Украине?
Фото: unsplash.com
Быстро найти работу можно на популярных тематических веб-сайтах. Сайты по поиску работы:
HeadHunter (HH) – сайт поиска работы, который в большинстве рейтингов находится на верхних позициях;
Work.ua – на этом известном сайте можно найти объявления как от крупных международных корпораций, так и от маленьких местных компаний. На сайте можно также опубликовать резюме;
OLX – это бесплатные объявления, где также размещена страница с вакансиями. Там же можно разместить резюме;
Rabota.ua – еще один известный сайт с вакансиями от работодателей, где можно разместить резюме.
LinkedIn – социальная сеть по поиску работы. Там вы можете указать последние места работы и должности. Пользователи соцсети также менеджеры по поиску персонала, руководители, которые проводят собеседование. Поэтому иногда порой это даже важнее, чем резюме.
Можно также разместить объявление о поиске работы на своей странице в обычной соцсети. Вполне возможно, именно такой метод позволит найти хорошую вакансию. Кстати, поиск вакансий в соцсетях лучше подходит тем, кто ищет должность в сфере программирования, творчества или продажи. Также этот вариант идеальный для тех, кому нужна удаленная работа.
Какие еще каналы поиска работы можно использовать?
Чтобы найти работу, можно обратиться за помощью к родственникам, друзьям и знакомым. В таких условиях можно заранее узнать требования работодателя.
Не стоит забывать и о печатных изданиях. Но учтите, что в газетах с объявлениями публикуют преимущественно вакансии, не требующие высокого уровня квалификации.
Можно также обратиться за помощью в рекрутинговую компанию. В основном именно в рекрутинговой компании свои вакансии размещают самые крупные и престижные организации. Поэтому таким методом можно получить высокооплачиваемую должность.
Не слишком эффективный вариант, но можно обратиться в Центр занятости. В каждом центре есть отдел, в котором можно изучить каталог вакансий. Также объявления в центре размещают на спецстендах. Эти учреждения также регулярно проводят ярмарки вакансий. На них искатели могут лично пообщаться с представителями компании работодателя.
Если вы зарегистрируетесь в Центре занятости как безработный, вам будут предлагать вакансии в соответствии с вашей профессией и вашими требованиями. Если вы не подойдете на 3 должности, то сможете продолжить искать работу и получать при этом пособие по безработице. Следует отметить, что в Центре занятости предлагают вакансии на должности, требующие физического труда, а также на низкооплачиваемую работу.
Еще один метод поиска работы – обратиться к работодателю напрямую.
Как составить цепляющее резюме?
Фото: envato.com
Очень важно: резюме не должно занимать 5 страниц. Оптимальный объем – это 1, максимум – 1,5 страницы. Информацию следует структурировать, используя списки. Данные обо всем вашем опыте следует разместить сверху, а все второстепенные вещи – внизу.
В резюме обязательно нужно указать образование, а также курсы, которые вы прошли дополнительно. То, что вы по своей инициативе инвестировали в свое образование, увеличивает вашу ценность в глазах работодателя.
Относительно фото в резюме, его добавлять не обязательно, однако желательно. Только не добавляйте яркую картинку в бикини, с вечерним макияжем или бокалом в руке. При этом и не следует добавлять фото на паспорт.
Очень важно в резюме уделить внимание показателям, которых вы достигли. Особенно это касается тех областей, где важен не процесс, а результат. Не пишите чушь, общие слова, пишите конкретику.
Составляя резюме, начните описание от настоящего времени или с последнего места работы. Не стоит переписывать трудовую книжку за несколько лет. Ведь в начале карьеры вы могли работать курьером, а для должности программиста это вряд ли уместный опыт.
Не забывайте указывать, если меняли должности в пределах одной компании или холдинга. Это свидетельствует о вашем стремлении к развитию и обучаемости.
А вот продолжительный перерыв в работе может стать недостатком вашего резюме. При этом проблемой может стать и частое изменение мест работы. Каждому, кто работал в должности или предприятии менее 2 лет, могут решительно отказать. Если вы начали поиски новой работы после увольнения, не указывайте это в резюме.
Обратите внимание, что существует много сервисов, с помощью которых резюме можно составить быстро и легко по составленному шаблону: GoogleDocs, готовые интерактивные формы на площадках трудоустройства.
Еще один шаг – сопроводительное письмо. Оно свидетельствует о том, что человек не просто направил свое резюме в очередную компанию. Такой подход выгодно выделяет вас среди претендентов.
Очень важный совет – при поиске работы никогда не волнуйтесь из-за негативных ответов или игнорирования вашего резюме. На хорошую вакансию поступает до сотни разных резюме. Случается, что среди претендентов был кто-то такой же хороший, как вы, и ему уже предложили эту работу.
