Трудоустройство за границу, кроме высокой зарплаты и других преимуществ, связано с большими рисками попасть на мошенников. Чтобы не быть обманутым, необходимо знать несколько важных правил при выборе вакансии и работодателя. Гид Онлайн рассказывает, как распознать признаки обмана, устраиваясь на работу за границу.
Сначала деньги, потом вакантное место
Фото: pexels.com
Одна из наиболее распространенных схем мошенничества при трудоустройстве за границу – когда у вас требуют деньги, прежде чем вы сможете получить работу. Недобросовестный работодатель может предложить вам оплатить консультацию, доступ к базе вакансий, оформление необходимой документации или пересылку ваших документов по почте.
Как правило, стоят такие «услуги» недешево – их стоимость может доходить до нескольких сотен евро. Конечно, вам наобещают, что зарплата будет очень высокая и полностью покроет ваши расходы. После того, как вы заплатите необходимую сумму, работодатель мгновенно исчезнет из виду. Или же начнет выуживать из вас еще больше денег или тянуть время.
Чтобы не повестись на такой способ мошенничества, сразу же отказывайтесь от вакансии, как только вам сообщат, что за что-то нужно платить. Легальные посредники, соблюдающие законы, никогда не берут денег из претендентов.
Нелегальная работа
Часто недобросовестные работодатели играют на желании «заробитчан» получить хоть какую-нибудь работу. При этом претендентам не важно, где они будут работать и чем будут заниматься. Главное – чтобы хорошо платили. Также можно услышать мнение, что нелегальная работа обязательно связана с криминалом.
Такое мышление ошибочно – любая работа, например, водителем или сиделкой за детьми, может быть как легальной, так и нелегальной. Выбирая второй вариант, вы добровольно отказываетесь от своих прав. Вполне вероятно, вам просто не заплатят за труд, а если вы получите травму – никто не будет оплачивать ваше лечение.
Специалисты советуют выбирать только легальную форму трудоустройства. Не стоит обольщаться высокой зарплатой и другими «приманками», ведь далеко не факт, что работодатель сдержит свое слово. А вот риск потерять деньги, здоровье или даже жизнь действительно высок.
Не те условия, которые обещали
Фото: envato.com
Еще один способ обмана претендентов, к которому часто прибегают мошенники – пообещать одни условия труда, а предоставить совсем другие. К примеру, вам пообещали работу горничной, при этом вам нужно будет только менять постель и убирать номера. На самом деле, ваши обязанности будут гораздо шире – вам придется еще и перемывать всю грязную посуду в вечернее время. При этом график будет крайне изнурительным.
Если же выскажете какие-либо претензии работодателю, скорее всего, он прибегнет к угрозам и напомнит, что вы подписали договор. Если же вы не хотите делать свою работу, вам просто укажут на выход. То, что вы останетесь без денег фактически на улице – никого волновать не будет.
Чтобы не попасть в настоящее рабство и не жить в сыром бараке вместо комфортного номера в хостеле, внимательно читайте условия трудоустройства (обязательно должны быть переведены на ваш язык). Также проверяйте, легальную ли вам предлагают работу, или нет.
Нет вопросов о навыках претендента
Мошенники почти никогда не интересуются профессиональными навыками потенциальных кандидатов. Вместо этого они согласны сразу взять вас на работу без лишних вопросов. Это объясняется тем, что мошенникам нужно найти как можно большее количество людей, которые будут согласны заплатить за трудоустройство на выгодных условиях. Разумеется, никто никого не станет трудоустраивать.
Если у вас не спросили, какой у вас опыт, что вы умеете делать, и не объяснили, какие умения будут нужны на данной работе – это уже повод заподозрить работодателя в нечестности. Для настоящего работодателя важно знать, подходите ли вы на эту вакансию, и есть ли у вас необходимые навыки.
«Фейковый» договор
Фото: pexels.com
Договор – это крайне важный документ при трудоустройстве. В нем должны быть указаны сроки трудоустройства, название вашей должности и компании, в которой вы будете работать. Также в настоящем договоре прописываются обязанности со стороны работника и работодателя.
Если вы заметили в договоре что-то вроде «выполнение всех видов работ по дому» или «работа на заводе по выгодному графику», это может свидетельствовать о том, что вы имеете дело с нечестным работодателем. Существует высокая вероятность, что работодатель заставит вас выполнять обязанности, к которым вы не должны иметь никакого отношения.
Требуют оригинал паспорта
Мошенническая схема, при которой у вас отбирают паспорт, тоже встречается довольно часто. Ни в коем случае не ведитесь на нее, даже если работодатель обещает просто подержать ваш паспорт у себя несколько дней, пока вы не поселитесь в хостеле. Отдав паспорт, вы автоматически превращаетесь в бесправного человека, которого можно использовать в качестве бесплатного раба.
Запомните – никто не вправе требовать от вас оригиналов официальных документов. Для трудоустройства используются ксерокопии. Единственное, где нужно показывать свой паспорт, – это при пересечении границы пограничникам.
