Многие украинцы хотят трудоустроиться за границей, что продиктовано лучшими условиями труда, большей заработной платой и другими выгодами. У них закономерно возникают вопросы: «Куда лучше ехать на заработки?», «Какая компания мне подойдет?», «Как самостоятельно трудоустроиться без посредников?» и т.д. Гид Онлайн разобрался, как найти работу за границей и что нужно для трудоустройства.
Куда можно устроиться на работу за границей?
Фото: envato.com
Украинцы могут устроиться за границей как на сезонный заработок, так и найти долгосрочную работу. Сферы трудовой деятельности существенно разнятся в зависимости от выбранной вами страны. К примеру, страны с развитой туристической инфраструктурой регулярно предлагают вакансии аниматорам и экскурсоводам, а страны с развитым аграрным сектором предлагают работу в сельском хозяйстве. В свою очередь высококвалифицированные работники востребованы в любых странах.
Наиболее востребованные профессии за границей:
строители;
водители;
преподаватели;
работники сферы услуг;
IT-специалисты;
сиделки для пожилых людей;
сборщики сезонных культур;
разнорабочие на производстве;
инженеры.
При выборе работы немаловажную роль играет речи. Если вы не владеете английским или другими иностранными языками, работа, скорее всего, будет низкооплачиваемой. Так, вы сможете устроиться собирателем урожая, ухаживать за животными на ферме или растениями в оранжерее, или же станете няней для детей или пенсионеров.
Как найти работу за границей самому?
Если вы решили искать работу за границей самостоятельно, сделать это можно, воспользовавшись специальными сайтами для поиска вакансий. После этого вам придется собрать необходимый пакет документов и с помощью компании-работодателя оформить рабочую визу. Когда вы приедете в страну, вам тоже придется заниматься поиском жилья и решением организационных вопросов.
Однако не стоит забывать, что существует риск встретить мошенников и недобросовестных работодателей, особенно в странах, которые пользуются наибольшим спросом среди иностранных соискателей работы. Такой вариант чреват потерей немалых денег. А еще есть возможность столкнуться с бюрократическими препятствиями при оформлении документов. Чтобы не быть обманутым, лучше обратиться в одно из отечественных или международных кадровых агентств.
В какую страну лучше ехать работать?
Фото: envato.com
Каждая страна имеет свои плюсы и минусы, которые нужно взвешивать при выборе работы. Если для вас основным критерием размер заработной платы – по этому показателю в ЕС лидирует Германия (до 1500 €). Для сезонных работ лучше подойдут Литва, Польша, Дания и Финляндия. Так, например, вы можете устроиться сборщиком клубники или других ягод. Если вы не собираетесь учить новый язык – лучше выбрать Польшу, Чешскую Республику, Словакию или Болгарию.
Работа в Польше
Как показывает статистика, большинство граждан Украины выбирают Польшу (50%), поскольку эта страна находится недалеко в географическом плане, предлагает высокую заработную плату работникам и широкий выбор сфер деятельности. К тому же Польша – это единственное государство, куда можно приехать с одним лишь биометрическим паспортом.
Работать в Польше, не имея рабочей визы, но при наличии биометрического паспорта, можно не более 90 суток на каждые 180 суток. Если же вы планируете остаться в этой стране по истечении 90-дневного срока и продолжить работу, вам необходимо получить долгосрочную визу (оформляется в Украине) или оформить вид на жительство.
В Польше без проблем можно устроиться на одну из рабочих специальностей (грузчиком, сторожем, электриком, сантехником), водителем (нужно приобрести соответствующую лицензию), или занять более высокооплачиваемую должность, если вы являетесь квалифицированным специалистом. Особо ценятся программисты, медики, дизайнеры, бухгалтеры.
Работа в Чехии
Чтобы устроиться на легальную работу в Чехии нужно заключить контракт, получить разрешение на работу и визу. При этом работодатель должен предоставить работникам место жительства. Для подтверждения рабочему выдается специальный документ, содержащий точный адрес. Таким образом, решается проблема с поиском жилья в стране.
Одно из самых перспективных направлений, которые предлагают чешские работодатели – ИТ. В среднем айтишник здесь может зарабатывать до 50 000 крон (примерно $2 000). Также в Чехии вы можете устроиться поваром, медсестрой или санитаром, врачом, или специалистом в сфере экономики и менеджмента.
Работа в Германии
В 2019 году в Германии были упрощены условия трудоустройства для иностранцев – люди, не являющиеся гражданами ЕС и имеющие профильного образования, получили возможность легально устроиться в любую сферу, а не только в те, где не хватает работников. При этом иностранцы могут находиться в Германии до 6 месяцев при поиске работы.
В Германии вы можете устроиться в сфере металлургии, машиностроения, медицины, ресторанного и гостиничного бизнеса, а также проектировщиком оптоэлектронных систем, электриком или инженером. А еще большим спросом на германском рынке пользуются IT-специалисты. Для женщин востребованы вакансии няни, сиделки и уборщицы.
Работа в Италии
Для получения работы в Италии требуется рабочая виза, биометрический паспорт, трудовой договор и разрешение на пребывание в стране минимум на полгода. Как показывает статистика, не имеющей опыта женщине найти работу в Италии проще, чем мужчине. Наиболее востребованными являются вакансии уборщиц, домработниц, а также сиделок.
Преимуществами работы в Италии есть возможность получать высокую зарплату, выучить язык и ознакомиться с культурой этой страны. Однако есть свои минусы. Если вы будете самостоятельно устраиваться, вы можете столкнуться со значительными проблемами при оформлении документов. Также у вас будет заработная плата ниже, чем у местных рабочих.
Работа в Испании
Первая по популярности сфера деятельности среди иностранцев в Испании – разнорабочие. При этом одинаково востребованы как мужчины, так и женщины. Также в эту страну часто едут семейные пары. Также вы можете трудоустроиться поваром, сиделкой за пожилыми людьми или водителем на международном маршруте.
Если вы решили устроиться на работу в Испании, нужно будет оформить трудовую визу и разрешение на работу. Следует отметить, что начиная с 2019 года испанские работодатели обязаны обеспечивать работников жильем и брать на себя все сопутствующие траты. При этом рабочему выдается вид на жительство.
Работа в Канаде
Канада предлагает широкий выбор профессий с высоким уровнем заработной платы. В связи с нехваткой квалифицированных работников правительство Канады внедрило систему ускоренного въезда в страну для лиц с навыками в приоритетных направлениях. Это касается инженеров, айтишников, веб-разработчиков, финансовых аналитиков, инженеров-механиков, геологов и т.п.
Также очень востребованы в Канаде рабочие специальности, связанные со строительством и ремонтом. Если вы умеете класть пол, устанавливать окна, ремонтировать крышу или наносить покрытие на стены – вы сможете точно найти работу в этой стране. А еще в Канаде развито машиностроение, куда тоже постоянно требуются работники.
Работа в США
Рабочие визы в США бывают разные. Одни дают возможность переехать в страну на постоянное место жительства, а другие – только временно работать там. Наиболее популярна виза – H-1B для высококвалифицированных специалистов. Чтобы ее получить будущему работодателю, нужно подать специальную петицию. Эта виза действует 3 года, после чего может быть продлена на такой же период.
В США наиболее востребованы строители, аудиторы, повара, маркетологи, операторы промышленного оборудования, физиотерапевты, аналитики информационной безопасности, ландшафтные дизайнеры. Также, при наличии необходимых знаний и специальности, вы можете устроиться разработчиком программного обеспечения
